21-ე საუკუნის უნარ-ჩვევები

21 - ე საუკუნის უნარ - ჩვევები

21 - ე საუკუნის ძირითადი უნარ - ჩვევები ¹

სწავლისა და გამომგონებლობის უნარ - ჩვევები

შემოქმედებითობა და გამომგონებლობა

●      მუშაობის ორიგინალობისა და გამომგონებლობის დემონსტრირება;

●      ახალი იდეების განვითარება, განხორციელება და სხვებისთვის გაზიარება;

●      ახალი და მრავალფეროვანი პერსპექტივებისთვის ღიაობა და მზაობა;

●      შემოქმედებითი იდეების პრაქტიკული გამოცდა ინოვაციურ სფეროში, მასში ეფექტური და რეალური წვლილის შესატანად.

კრიტიკული აზროვნება და პრობლემების გადაჭრა

●      საღი მსჯელობა და აღქმა;

●      რთული არჩევანის გაკეთება და გადაწყვეტილებების მიღება;

●      სხვადასხვა სისტემას შორის ურთიერთდამოკიდებულების გააზრება;

●      მიზნობრივი კითხვების ფორმულირება და დასმა სხვადასხვა მოსაზრების

გასაცნობად და უკეთესი გადაწყვეტილებების მისაღებად;

●      ინფორმაციის კლასიფიკაცია, ანალიზი და სინთეზირება პრობლემების გადასაჭრელად და კითხვებზე პასუხების გასაცემად.

კომუნიკაცია და თანამშრომლობა

●      იდეებისა და აზრის ნათლად და ეფექტურად გამოხატვა წერილობითი თუ სიტყვიერი ფორმით;

●      სხვადასხვა ჯგუფთან ეფექტური მუშაობის უნარის დემონსტრირება;

●      საერთო მიზნების მისაღწევად საჭირო კომპრომისისთვის მზადყოფნისა და მოქნილობის დემონსტრირება;

●       პასუხისმგებლობების გაზიარება მუშაობის პროცესში.

საინფორმაციო, მედია და ტექნოლოგიური უნარ - ჩვევები

საინფორმაციო წიგნიერება

●       ინფორმაციის ეფექტურად და ეფექტიანად მოპოვება, კრიტიკული და კომპეტენტური შეფასება, ინფორმაციის ზუსტად და შემოქმედებითად გამოყენება მოცემულ საკითხთან თუ პრობლემასთან დაკავშირებით;

●       ინფორმაციაზე წვდომისა და მისი გამოყენების ეთიკურ / სამართლებრივ საკითხებზე საფუძვლიანი წარმოდგენის ქონა.

მედიაწიგნიერება

●       მედიაგზავნილების შექმნის, მათი მიზნობრიობის, გამოყენებული ინსტრუმენტების, მახასიათებლებისა და კონვენციების ცოდნა;

●       მესიჯების ინდივიდუალურ დონეზე ინტერპრეტაციას / გაგებას შორის განსხვავებების, მედიაგზავნილებში ღირებულებებისა და მოსაზრებების გათვალისწინების ან უგულებელყოფის და რწმენაზე თუ ქცევაზე მედიის გავლენის საკითხების შესწავლა და ანალიზი;

●       ინფორმაციის ხელმისაწვდომობისა და გამოყენების ეთიკური / იურიდიული საკითხების საფუძვლიანი ცოდნა .

ისტ (ინფორმაციულ - საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების) წიგნიერება

●       ციფრული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციის ინსტრუმენტებისა და / ან ქსელების შესატყვისი გამოყენება ინფორმაციაზე წვდომის, მისი მართვის, ინტეგრაციის, შეფასებისა და შექმნისათვის გენერირება ცოდნის ეკონომიკაში ფუნქციონირების მიზნით;

●       ტექნოლოგიის გამოყენება, როგორც ინფორმაციის კვლევის, ორგანიზების, შეფასებისა და კომუნიკაციის საშუალების. ინფორმაციის ხელმისაწვდომობისა და გამოყენების ეთიკური / იურიდიული საკითხების საფუძვლიანი ცოდნა.

სასიცოცხლო და კარიერული უნარ - ჩვევები

მოქნილობა და ადაპტაცია

●       განსხვავებულ როლებსა და პასუხისმგებლობებთან ადაპტაცია;

●       გაურკვეველ სიტუაციებსა და პრიორიტეტების ცვლილების გარემოში ეფექტურად მუშაობა.

ინიციატივა და დამოუკიდებელი მუშაობა

●       საკუთარი სასწავლო საჭიროებებისა და წარმოდგენების მონიტორინგი;

●       უნარ - ჩვევების განსაზღვრული დონის და / ან სასწავლო პროგრამით გათვალისწინებული ჩარჩოს მიღმა სამუშაოს ჩატარება, ცოდნისა და კომპეტენტურობის ამაღლების მიზნით;

●       ინიციატივის გამოჩენა, უნარ - ჩვევების პროფესიულ დონეზე დახვეწის მიზნით;

●       დავალებების განსაზღვრა, პრიორიტეტების მინიჭება და შესრულება პირდაპირი ზედამხედველობის გარეშე;

●       დროის და სამუშაო დატვირთვის ეფექტური განკარგვა;

●       უწყვეტი განათლებისთვის მზაობის დემონსტრირება.

სოციალური და კულტურული უნარ - ჩვევები

●       ადეკვატურად და პროდუქტიულად თანამშრომლობა;

●       მოსაზრებებისა და გადაწყვეტილებების საჭიროებისამებრ დაბალანსება სხვადასხვა ჯგუფთან ერთობლივი მუშაობისას;

●       კულტურული განსხვავებების გათვალისწინება და სხვადასხვა პერსპექტივის გამოყენება შემოქმედებითობისა და მუშაობის ხარისხის ამაღლების მიზნით.

პროდუქტიულობა და ანგარიშვალდებულება

●       მაღალი სტანდარტებისა და მიზნების განსაზღვრა და უზრუნველყოფა სამუშაოს ხარისხიანად და დროულად შესრულებისათვის;

●       გულმოდგინებისა და პოზიტიური სამუშაო ეთიკის დემონსტრირება (მაგალითად, პუნქტუალობა და სანდოობა).

ლიდერობა და პასუხიმგებლობა

●       ინტერპერსონალური და პრობლემების გადაჭრის უნარ - ჩვევების გამოყენება ჩართული მხარეების მიერ მიზნების მისაღწევად;

●       ჩართული მხარების ძლიერი თვისებების / უნარების გამოყენება საერთო მიზნის მისაღწევად;

●       ერთიანობისა და ეთიკური ქცევის დემონსტრირება;

●       ფართო საზოგადოების ინტერესების გათვალისწინება, პასუხისმგებლიანი მოქმედება.

¹ წყარო: პარტნიორობა 21 - ე საუკუნის უნარ - ჩვევებისთვის . (www.21stcenturyskills.org) მასალის გამოყენების უფლება მიღებულია .

Intel, Intel логотип, Intel Education Initiative და Intel Teach Program ამერიკის შეერთებულ შტატებსა და სხვა ქვეყნებში არიან კორპორაცია ინტელის საფირმო ნიშნები .
* სხვა სახელწოდებები და ბრენდები შესაძლოა იყოს სხვათა საკუთრება